イノテックスエンジニアリング株式会社

RECRUIT

採用情報

レンティアグループのパーパス

「変わらないために 変わり続ける」

様々なモノにあふれ、価値観も多様化する現代。
レンタル事業を中心としつつも、
お客さまのニーズに応え、柔軟に変化することを恐れないのが、私たちの信念。
「お客さまのために」という想いが変わらないからこそ、
私たちはどんどん変わっていけるのです。

イノテックスエンジニアリングでは、レンティアグループの一員としてグループのパーパスを大切にしています。
このパーパスに共鳴し、共に歩んでいける仲間を募集しています。
レンティアグループの持つフィールドで、あなたの技術とキャリアを活かしてみませんか？
キャリア採用では随時募集をしています。

エントリー希望の方もこちらより

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WELFARE

福利厚生

各種
保険制度		 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
温泉保養所 温泉、スキー、スノーボード、ゴルフなどにも利用できます
社員会 社員の会費と会社からの補助金をもとに社員が自主的に運営している社員会です。
各部署のレクリエーション、お祝い金・お見舞金を出しています
ヘルスケア
サポート		 外部の専門機関に、ご自身やご家族の健康に関する相談が出来るサポート体制を整えています
慶弔見舞金
制度		 社員の結婚・出産のときには会社からお祝い金を、傷病・災害・ご不幸のときには、お見舞金をお渡しする慶弔見舞金制度です
独身者
帰省費補助		 ご実家へ帰省する際の旅費を会社が補助いたします

産休・育休制度

対象の従業員のほとんどが取得をし、
希望者は全員復帰しています。
復帰後は、短時間勤務制度を活用し
活躍しています。

レンティアグループ採用サイト

VOICE

先輩社員からの声

  • 「この仕事のやりがい」

    K.S東京オフィス

    「この仕事のやりがい」
    図面や現場状況、お客様との打ち合わせの内容から、どんな施工方法が最適かどのようにして進めていくかを考えながら苦労して施工した設備が完成した時には達成感を感じます。
    そして何よりお客様に喜んで頂いたり、仕事を評価して頂けた時には感動も一入です。
    全く同じ現場は無く、新しい機材、新しい工法などに触れる機会も多く自分に出来ることが増えた事を実感出来る事も魅力だと思います。

  • 「IENGという会社の将来」

    R.K東京オフィス

    「IENGという会社の将来」
    私は2024年5月1日付で親会社（コーユーイノテックス）から出向しております。
    イノテックスエンジニアリング（以降IENG）は、2024年1月1日付で商号も代表者も変わり、新しいことへどんどん挑戦しようしている会社です。私も、スキルアップを目指し防犯セキュリティなどを軸にこの会社で新しいことを取り組むために来ました。IENGは一人ひとりの影響力が大きい会社です。是非、当社の一員となって盛り立てていきたい！という方を心よりお待ちしております。

ADMISSION REQUIREMENTS

募集要項

イノテックスエンジニアリングでは、新卒採用とキャリア採用を行っております。
現在、新卒採用は2026年4月入社の方を募集しております。キャリア採用は随時募集しております。